Технический архитектор
АрхитектураОт 3 до 6 летГибрид
Обязанности
- Разрабатывать, проектировать, оптимизировать и документировать сервисы ИТ-инфраструктуры;
- Консультирует по возможностям ИТ-инфраструктуры, согласовывает ее изменения; Участвовать в проработке вариантов интеграций с различными продуктами, а также в проведении инфраструктурных PoC;
- Выполнять архитектурный надзор;
- Выступать активным участником процессов Release Management и Service Design.
Требования
- Опыт работы в качестве технического лидера, инфраструктурного архитектора, ведущего инженера не менее 5-х лет;
- Глубокие знания и понимание работы в следующих областях: технологий виртуализации, построения сетей, систем хранения данных и систем резервного копирования, Linux, автоматизация;
- Умение составлять HLD - верхнеуровневое описание архитектуры инфраструктуры, используемых основных компонентов и их взаимодействий;
- Знание методологий управления инфраструктурой (ITIL, TRIM), обладать базовым пониманием сервисного подхода и его принципов;
- Обладать способностью самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов;
- Трудолюбие, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.
Условия
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
- Офис в центре Москвы;
- Корпоративную мобильную связь;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас:
- Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).
откликнуться
Подходит вакансия? Оставь нам свое резюме и контактные данные